Дайджест охватывает важные и интересные новости законодательства и государственной политики по вопросам семьи и семейного бизнеса, а также ключевые публикации по теме, как в российских, так и зарубежных источниках за период с 6 по 12 июля 2026 года. 

1. Новости российского законодательства

Семейную налоговую выплату назначили первому миллиону родителей

Минтруд сообщил, что ежегодная семейная выплата назначена первому миллиону родителей, воспитывающих в общей сложности 2,2 млн детей. Получателями могут быть работающие родители с двумя и более детьми, если среднедушевой доход семьи ниже полутора региональных прожиточных минимумов и семья соответствует имущественным критериям.

Механизм предполагает перерасчёт уплаченного налога на доходы физических лиц по ставке 6% и возврат разницы. При расчёте учитываются не только доходы по трудовым договорам, но и доходы от предпринимательской деятельности. Заявления принимаются до 1 октября; выплату вправе получить оба работающих родителя. Это не новый закон недели, а первый крупный публичный результат применения уже введённого механизма.

2. Зарубежное законодательство и государственная политика

США начали практическое внедрение детских инвестиционных счетов

Налоговая служба США обновила разъяснения по детским инвестиционным счетам Trump Accounts. Родители или законные представители могут открыть счёт на имя ребёнка. Для детей, соответствующих установленным критериям, предусмотрен единовременный федеральный взнос в размере 1 000 долларов.

Родители, родственники и другие лица могут вносить на счёт до 5 000 долларов в год; часть взноса может поступать от работодателя родителя на льготных налоговых условиях. Средства инвестируются в диверсифицированные индексные паевые или биржевые инвестиционные фонды — exchange-tradedfunds («биржевые инвестиционные фонды», ETF). Как правило, ребёнок не сможет свободно распоряжаться средствами до достижения 18 лет.

Сингапур уточнил применение расширенного совместного родительского отпуска

Министерство трудовых ресурсов Сингапура обновило правила совместного родительского отпуска (SharedParentalLeave, SPL).

Для детей, родившихся либо усыновлённых начиная с 1 апреля 2026 года, общий оплачиваемый отпуск, который родители могут распределить между собой, составляет десять недель. Право распространяется не только на наёмных работников, но при соблюдении условий и на самозанятых родителей, потерявших доход из-за ухода за ребёнком. Государство компенсирует работодателю расходы в пределах установленного недельного лимита.

Еврокомиссия открыла программу финансирования защиты женщин и детей

Европейская комиссия открыла конкурс CERV-2026-DAPHNE в рамках программы Citizens, Equality, RightsandValues («Граждане, равенство, права и ценности», CERV). Общий бюджет конкурса составляет 21 млн евро.

Финансирование предназначено для проектов по предотвращению гендерного насилия и насилия в отношении детей. Организации, работающие с несовершеннолетними, должны иметь прозрачную политику защиты и безопасности детей (childsafeguardingpolicy), правила проверки сотрудников, внутренние регламенты и систему обучения. Заявки принимаются до 3 ноября 2026 года.

3. События и общественные инициативы

Финал конкурса «Это у нас семейное»

В Москве прошёл финал второго сезона конкурса «Это у нас семейное». В нём участвовали семейные команды из разных регионов, выполнявшие задания, связанные с историей семьи, взаимодействием поколений, культурой и совместной деятельностью.

Конкурс использует соревновательную и игровую механику, чтобы сделать семейную коммуникацию и передачу традиций публично привлекательными. Среди наград предусмотрены сертификаты на улучшение жилищных условий и семейные путешествия.

4. Новые исследования и аналитические публикации

НИУ ВШЭ: семейное благополучие зависит одновременно от денег и времени

Исследователи НИУ ВШЭ представили результаты анализа бюджетов российских семей, основанного на опросе примерно 6 000 человек. Исследование показывает, что деньги и время не всегда могут заменять друг друга.

Особенно явно это проявляется в воспитании и образовании детей: финансовые расходы и личное участие родителей действуют как взаимодополняющие инвестиции. Семьи с детьми испытывают значительную нагрузку не только в расходах, но и в объёме домашней, организационной и эмоциональной работы.

Исследование РАНХиГС: молодёжь сохраняет высокую ценность семьи и официального брака

Опрос молодых жителей Санкт-Петербурга в возрасте от 14 до 35 лет показал, что 72,2% считают семью чрезвычайно важной частью жизни, а 69% предпочитают официально зарегистрированный брак. Большинство респондентов хотели бы иметь двоих детей; 13,3% ориентированы на троих и более.

При этом между декларируемой ценностью семьи и реальной готовностью к браку и рождению детей сохраняется дистанция, связанная с жильём, доходами, карьерой и уверенностью в будущем.

KPMG: семейные компании переходят от управления родственниками к профессиональному управлению семейной собственностью

Исследование KPMG охватило 1 927 руководителей семейных и основанных предпринимателями компаний из 41 страны.

Один из основных выводов — переход от бизнеса, непосредственно управляемого членами семьи (family-runbusiness), к бизнесу, который принадлежит семье, но управляется через советы директоров и профессиональный менеджмент (family-ownedbusiness).

Привлечение внешних специалистов стало одной из главных кадровых проблем. При этом только около трети опрошенных компаний имеют комплексную систему управления рисками (EnterpriseRiskManagement, ERM).

UNICEF: дети почти отсутствуют в ESG-стратегиях азиатских компаний

UNICEF проанализировал отчётность 1 399 публичных компаний на девяти азиатских рынках. Почти три четверти компаний заявляют об общих обязательствах в области прав человека, а 88% упоминают благотворительные проекты, связанные с детьми.

Однако только одна компания из двадцати прямо признаёт детей самостоятельной заинтересованной стороной (stakeholder), и лишь около одной из ста оценивает воздействие своего бизнеса на детей. Дети редко учитываются в климатических стратегиях, маркетинге и вопросах цифровой безопасности.Исследование показывает разрыв между благотворительностью в пользу детей и реальной интеграцией их интересов в экологическое, социальное и корпоративное управление (Environmental, SocialandGovernance, ESG).

Три главных сигнала недели можно описать так: семейная политика становится операционной, семейный капитал расширяется за пределы денег, а сохранение семейного бизнеса требует уменьшения зависимости от самой семьи.

Автор статьи: Натали Симонова